Hinweise zur Nutzung des Portals „3DJOB.INFO“ (NUTZUNGSBEDINGUNGEN) sowie Hinweise zum Datenschutz.

NUTZUNGSBEDINGUNGEN
Das Portal „3DJOB.INFO“ ist ein internetgestütztes Vermittlungsverfahren, welches Arbeitgebern, Anbietern selbständiger Tätigkeiten, privaten Arbeitsvermittlern, Arbeitsuchenden und Ausbildungsplatzsuchenden ermöglicht, Stellen- und Bewerberangebote einzusehen bzw. eigene Angebote einzustellen. Für die Inanspruchnahme des Portals „3DJOB.INFO“ gelten die folgenden Regelungen:
Die Bezeichnung „wir“ oder „uns“ richtet sich auf das Portal „3DJOB.INFO“ und seine Betreiber.

§1 NUTZUNG DES PORTALS
1. Zur Nutzung des Portals „3DJOB.INFO“ ist jede natürliche oder juristische Person berechtigt (im Folgenden geschlechtsneutral bezeichnet als: „Nutzer“). Natürliche Personen müssen volljährig und geschäftsfähig sein; Minderjährige bedürfen der Einwilligung ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten. Die Nutzung ist für Jobsuchende unentgeltlich.
2. In das Portal „3DJOB.INFO“ dürfen Bewerber- und Stellenangebote, insbesondere für Arbeitsstellen, Ausbildungsplätze, freie Mitarbeit, Existenzgründungen, Praktika und Jobs (im folgenden einheitlich bezeichnet als „Angebote“) eingestellt werden. Das Einstellen und Veröffentlichen von Angeboten erfordert eine vorherige Registrierung als Nutzer. Einzelheiten sind in § 3 der Nutzungsbedingungen geregelt.

§2 AUSSCHLUSS DER NUTZUNG, HAFTUNG
1. Für die in das Portal „3DJOB.INFO“ eingestellten Angebote trägt derjenige Nutzer die ausschließliche Verantwortung, der sie eingestellt hat bzw. in dessen Auftrag sie eingestellt wurden. Bei Minderjährigen liegt die Verantwortung im Sinne von Satz 1 bei ihren Eltern oder sonstigen Erziehungsberechtigten. „3DJOB.INFO“ überprüft die Angebote weder auf ihre formale und inhaltliche Richtigkeit noch auf Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit. Es wird demzufolge keinerlei Verantwortung für Schäden, die Nutzern oder Dritten durch die Inanspruchnahme der Angebote entstanden sind übernommen.
2. Bei der Eingabe von Angeboten in das Portal „3DJOB.INFO“ muss die ausgewählte, über das System vorgegebene Berufsbezeichnung der Stellenbeschreibung entsprechen. Angebote zur Aufnahme einer überwiegend nichtweisungsgebundenen oder im arbeitsrechtlichen Sinne selbständigen Tätigkeit sind eindeutig als solche zu kennzeichnen. Inhaltlich identische Angebote dürfen nur einmalig eingestellt werden, auch wenn sie sich an verschiedene Berufsgruppen richten oder hinsichtlich der Bewerberzahl keine Begrenzung vorgesehen ist. Bezieht sich ein Angebot auf unterschiedliche Ausübungsorte, darf vom jeweiligen Anbieter nur einmal in das Portal „3DJOB.INFO“ eingestellt werden. Ein Verstoß gegen diese Bestimmungen und Vorgaben berechtigt, die betreffenden Angebote - ohne Benachrichtigung der Anbieter - zu löschen und den Benutzer zu sperren.
3. Angebote, die offensichtlich nur Werbezwecken dienen (z.B. Firmenwerbung, die Bekanntmachung einer Internetadresse etc.), die sachfremde Inhalte aufzeigen oder bewerbungsfremde Kosten (Gebühren etc.) beinhalten, sind unzulässig. Auch in diesen Fällen sind wir berechtigt, die Angebote zu löschen und den Benutzer zu sperren.
4. Angebote, die inhaltlich gegen Rechtsvorschriften (z.B. Mindestarbeitsbedingungen; Diskriminierungsverbote) oder gegen die guten Sitten verstoßen, dürfen in das Portal „3DJOB.INFO“ nicht eingestellt werden. Im Falle von Zuwiderhandlungen entfernen wir solche Angebote (u.a. im Hinblick auf § 36 Abs. 1 SGB III). Angebote zur Aufnahme einer überwiegend nichtweisungsgebundenen oder im arbeitsrechtlichen Sinne selbständigen Tätigkeit werden bei bloßem Verdacht eines Verstoßes ( z.B. Schneeballsysteme, etc.) entfernt.
5. Wir widersprechen der Nutzung der Daten des Portals „3DJOB.INFO“ zu Marketingzwecken gem. §§ 28, 29 BDSG und weisen darauf hin, dass unverlangte Email-Werbung rechtswidrig ist und kostenpflichtige Abmahnungen rechtfertigt. Unzulässige Marketingzwecke sind auch dann gegeben, wenn Bewerber mit Bezug auf gesuchte Angebote qualitativ und quantitativ unangemessen kontaktiert werden. Bei bekannt werden von entsprechenden Fällen werden wir den verantwortlichen Benutzer löschen.

§3 REGISTRIERUNG ALS NUTZER
1. Vor der Registrierung sind die Nutzer verpflichtet die Nutzungsbedingungen des Portals „3DJOB.INFO“ gelesen und akzeptiert zu haben. Anschließend wird der Nutzer auf die Registrierungsseite geleitet. Hier muss er bestimmte „Stammdaten“ (z.B. Name, Anschrift, etc.) ausfüllen sowie einen Benutzernamen und ein selbst gewähltes Kennwort angeben (siehe dazu § 4).
2. Nach dem Ausfüllen der Registrierungsseite kann der Nutzer die Möglichkeiten des Portals „3DJOB.INFO“ in Anspruch nehmen. Eine Anmeldungsbestätigung wird dem Nutzer auf die angegebene Email zugesendet. Unberechtigt angelegte Registrierungen können nach dem erhalt der Email vom Empfänger gelöscht werden.
3. Der Nutzer kann seine Registrierung jederzeit online zurücknehmen.

§4 EINGABE UND SCHUTZ DES KENNWORTES
1. Das von dem Nutzer bei seiner Registrierung zu wählende Kennwort ist so zu wählen, dass es von Unbefugten nicht leicht erraten werden kann (somit z.B. nicht den Namen und Vornamen des Nutzers oder seiner Angehörigen enthalten sollte).
2. Der Nutzer hat das von ihm gewählte Kennwort vor anderen Personen geheim zu halten. Er ist zu einer unverzüglichen Änderung seines Kennwortes verpflichtet, wenn dieses Dritten bekannt geworden ist oder bekannt geworden sein könnte (z.B. im Falle des Verlustes des aufgeschriebenen Kennwortes).

§5 UNTERSTÜTZUNG DES NUTZERS
1. Registrierte Nutzer können beim Einstellen ihrer Angebote in das Portal „3DJOB.INFO“ die Unterstützung durch uns in Anspruch nehmen. Diese erfolgt von uns auf freiwilliger Basis.
2. Die Unterstützung hat insoweit nur beratende Funktionen; die Verantwortung für die Richtigkeit, Rechtmäßigkeit und Zulässigkeit der Angaben in den Angeboten und der ordnungsgemäßen Nutzung von „3DJOB.INFO“ verbleibt beim Nutzer.
3. Sämtliche Angebote können zu Vermittlungszwecken verwendet werden.
4. Nutzer, insbesondere Arbeitgeber, Zeitarbeitsfirmen sowie private Vermittler, die Daten und Angebote herunter geladen und gespeichert oder anderweitig aufgenommen haben, sind verpflichtet, diese - sofern sie nicht mehr benötigt werden - zu löschen. Auf §§ 7 und 8 BDSG wird hingewiesen.

§6 HAFTUNGSAUSSCHLUSS
1. Wir haften nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit von Angaben, die durch registrierte Nutzer selbst oder mit unserer Unterstützung in das Portal „3DJOB.INFO“ eingestellt werden (§§ 8, 11 Teledienstegesetz - TDG).
2. Wir haften ferner nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit von Angeboten privater Internet-Jobbörsen, die mit dem Portal „3DJOB.INFO“ kooperieren und Daten austauschen.
3. Wir haften nicht für die Inhalte von anderen Websites, die mit uns verlinkt sind. Verlinkungen auf kostenpflichtige Websites sind nicht zulässig. Wir machen uns die Inhalte dieser fremden und verlinkten Seiten nicht zu Eigen und übernehmen keine Verantwortung. Sobald wir Kenntnis von rechtswidrigen Inhalten oder von einer Verlinkung auf kostenpflichtige Websites erhalten, werden wir sie oder den Link nach einer Prüfung sperren.
4. Wir haften nicht für Schäden, die den Nutzern des Portals „3DJOB.INFO“ durch Computerviren oder sonstige schädigende Mechanismen entstehen, die durch Datenaustausch mit privaten Internet-Jobbörsen oder durch andere Nutzer eingebracht worden sind.

§7 URHEBERRECHTE
1. Die Nutzer räumen uns sowie allen anderen Nutzern des Portals „3DJOB.INFO“ und den hiermit verlinkten privaten Internet-Jobbörsen und Kooperationspartnern das einfache, räumlich und zeitlich unbeschränkte Nutzungsrecht an den von ihnen eingestellten Angeboten zum Zwecke der Vermittlung in Arbeit ein.
2. Das Urheberrecht an der Datenbank des Portals „3DJOB.INFO“ liegt in seiner Gesamtheit (im Folgenden: „Datenbank“) bei uns.
3. Wir untersagen hiermit
o die teilweise oder vollständige Verwertung oder Vervielfältigung unserer Datenbank;
o die Nutzung der in die Datenbank eingestellten Angebote zu anderen Zwecken als unmittelbar zur Anbahnung und Aufnahme von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen sowie selbständigen Tätigkeiten;
o eine Vervielfältigung, Verbreitung, Ausstellung, Aufführung, Vorführung und Sendung sowie eine Wiedergabe durch Bild- oder Tonträger oder von Funksendungen aus dem Portal „3DJOB.INFO“.

§8 EINWILLIGUNG, DATENSCHUTZ
1. Sollte der Nutzer mit den vorliegenden Hinweisen zur Nutzung des Internet-Angebotes des Portals „3DJOB.INFO“ nicht einverstanden sein, kann eine Registrierung und damit eine Nutzung des Portals „3DJOB.INFO“ nicht erfolgen.
2. Die Einwilligung erfolgt durch das Betätigen der Schaltfläche auf dem PC.
3. Hinsichtlich der Datenschutzbestimmungen wird der Nutzer auf die gesonderte Datenschutzerklärung hingewiesen.


Datenschutz
„3DJOB.INFO“ ist ein Portal, das Arbeitgebern, Ausbildungs- bzw. Arbeitsuchenden zur Verfügung stellt. Die Nutzung dieses Portals erfolgt auf eigene Verantwortung und mit eigenem Risiko.

1. Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der Daten
Die Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung erfolgt zum Zwecke der eigenständigen Ausbildungsvermittlung, zur Arbeitsuche oder Ausbildungssuche bzw. zur Stellenvermittlung. Im Rahmen der Datenverarbeitung werden die erhobenen Daten gespeichert. Sie werden auf Ihren Wunsch auch an Dritte (Jobbörsen, Arbeitgeber/Arbeitnehmer) übermittelt, wobei Jobbörsen und Arbeitgeber ihrerseits für die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften und Allgemeine Geschäftsbedingungen Sorge zu tragen haben. Der Zugriff auf Ihre Daten ist durch Kennwort geschützt. Näheres ist aus den Nutzungsbedingungen zu ersehen. Mit Ihrer Einwilligung erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen eingestellten Daten zum Bewerber-/Stellenprofil und ggf. Ihr Lichtbild, sofern Sie diese veröffentlichen, auch von Dritten eingesehen werden können. Sie tragen selbst die Verantwortung für die Inhalte, die Sie veröffentlichen bzw. zugänglich machen.

2. Ihre Rechte
Die Benutzer haben selbstverständlich das Recht, zu kontrollieren, woher Daten stammen, in welchem Umfang und zu welchem Zweck sie gespeichert sind und an welche dritte Stelle sie weitergegeben worden sind.

3. Veröffentlichung - inhaltliche Verantwortung
Inhalte, die gegen die guten Sitten verstoßen, insbesondere pornografische, politische und/oder religiöse Inhalte, dürfen nicht eingestellt werden. Wir übernehmen für Zuwiderhandlungen keine Haftung.

4. Einwilligung
Um Ihnen den Service „3DJOB.INFO“ zur Verfügung stellen zu können, ist Ihre Einwilligung nötig, damit die entsprechenden Daten zu dem jeweils angegebenen Zweck erhoben, verarbeitet und genutzt werden dürfen. Diese Einwilligung ist analog den gesetzlichen Bestimmungen auf den betreffenden Web-Seiten angebracht und wird protokolliert. Die Einwilligung erfolgt durch Betätigen einer Schaltfläche. Wir weisen Sie ausdrücklich daraufhin, dass Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können.

5. Verlinkte Seiten
Beachten Sie bitte auch, dass die Nutzungsbedingungen von verlinkten Seiten, z. B. Jobbörsen, von den Nutzungsbedingungen und Datenschutzstandards unserer Seite abweichen können. Aus diesem Grund sollten Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen der verlinkten Seiten lesen und einhalten.

6. Werbung
Wir sind nicht verantwortlich für evtl. unaufgefordert erhaltene Werbung bzw. Post per E-Mail (sog. Spam-Mails).

7. Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung
Soweit sich datenschutzrechtliche Inhalte in dem Portal „3DJOB.INFO“ ändern oder sich die Internet- und IT-Sicherheitstechnik weiter entwickelt, wird diese "Datenschutzerklärung" aktualisiert oder angepasst. Wir behalten uns deshalb das Recht vor, die Erklärung gegebenenfalls zu ändern oder zu ergänzen. Änderungen werden auf der Startseite des Portals veröffentlicht.

8. Ergänzende Hinweise
- Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass bei vielen Firmen Adressdaten von großer wirtschaftlicher Bedeutung sind und nicht immer für Zwecke, die mit dem Portal „3DJOB.INFO“ in Verbindung stehen, verwendet werden. Für eine solche missbräuchliche Nutzung des Portals „3DJOB.INFO“ übernehmen wir keine Haftung.
- So gewonnene Adressdaten könnten dazu missbraucht werden, Ihnen unerwünschte Werbung zuzusenden. Diese Art von Werbung wird massenhaft zunehmend auch per E-Mail verteilt. In diesem Zusammenhang raten wir dazu, mit Adressdaten, E-Mail-Adressen, Telefonnummern etc. sorgsam umzugehen.
- Selbstverständlich sind wir bemüht, unser Angebot von beleidigenden Inhalten, die evtl. von Nutzern eingestellt werden, freizuhalten, können diese jedoch nicht immer vermeiden. Wir übernehmen dafür keine Haftung.
- Beachten Sie bitte, dass die Anonymität Ihrer Daten bei vereinzelt vorkommenden Berufsbezeichnungen in Kombination mit sehr kleinen Regionen nicht immer gewahrt ist.
- Solange ein Angebot veröffentlicht ist, kann jederzeit gezielt danach gesucht werden. Es wird darauf hingewiesen, dass durch die Bewerbung oder Inserat auf den Bewerber bzw. das Stellenangebot zurück geschlossen werden kann. Das gilt insbesondere dann, wenn ein Bewerber sich in einem überschaubaren Rahmen, mit seinen Echtdaten beworben hat.

NUTZUNGSBEDINGUNGEN sowie REGELUNGEN ZUM DATENSCHUTZ wurden in Sorgfalt mit Kenntnis der deutschen Arbeitsagentur für Arbeit und in Anlehnung an die Bestimmungen des Portals „arbeitsagentur.de“ der deutschen Arbeitsagentur für Arbeit erstellt. (Stand: Mai 2006)
Sollten einzelne Teile dieser Regelungen oder Bedingungen unwirksam sein oder werden, so berührt dies die Gültigkeit der Regelungen oder Bedingungen an sich oder der übrigen Regelungen, Bedingungen dieses Vertrages nicht. Nutzer des Portals „3DJOB.INFO“ und „3DJOB.INFO“ im Weiteren „Parteien“ genannt, verpflichten sich, unwirksame Hinweise, Regelungen, Bedingungen durch Neue zu ersetzen, die dem in den unwirksamen Hinweisen, Regelungen, Bedingungen enthaltenen Sinn der Hinweise, Regelungen, Bedingungen entsprechen. Entsprechendes gilt für eventuell enthaltene Regelungslücken im Datenschutz oder den Nutzungsbedinungen. Zur Behebung der Regelungslücken verpflichten sich die Parteien auf eine Art und Weise hinzuwirken, die dem am nächsten kommt, was die Parteien nach dem Sinn und Zweck dieser Hinweise, Bedingungen bestimmt hätten, wenn der Punkt von ihnen bedacht worden wäre. Diese ergänzende Klausel bezieht sich auf die NUTZUNGSBEDINGUNGEN sowie den DATENSCHUTZ. (Bremen, Mai 2006).